Human Sensor: l’arte dell’ascolto per essere un buon leader
Sentire non è come ascoltare. Questo concetto in ambito aziendale si chiama Human Sensor: la caratteristica di un leader che ascolta tutti e non interrompe nessuno.
Sentire non è come ascoltare. Questo concetto in ambito aziendale si chiama Human Sensor: la caratteristica di un leader che ascolta tutti e non interrompe nessuno.