L’importanza di proteggere i propri dati aziendali prima che l’incidente avvenga
L’attuale situazione mondiale sta portando una nuova cosapevolezza nelle aziende. Il distanziamento sociale e il lavoro da casa possono essere temporanei, ma molto probabilmente diventeranno la realtà dell’immediato futuro. Le aziende devono quindi imparare due grandi lezioni da questa situazione: la necessità di una maggiore flessibilità e la consapevolezza dei rischi connessi a queste pratiche.
Smart working e GDPR: la privacy è tutelata con il lavoro agile?
Lo smart working ha implicato un massiccio uso dei nuovi strumenti digitali e ha richiesto una riorganizzazione dei modelli organizzativi e lavorativi. Tra questi, non bisogna dimenticare il GDPR, ovvero il nuovo Regolamento europeo in tema di protezione della privacy. Smart working e GDPR sono compatibili?
Tendenze IT 2020 – Trasformazione Digitale e Gestione dei Dati
Scopriamo in questo articolo le 5 principali tendenze IT 2020 che il mercato ci sta suggerendo nella pratica quotidiana.
Protezione dei dati, GDPR e Risorse Umane
I dati rappresentano il cuore delle aziende e le risorse umane devono proteggerli in modo adeguato. Nonostante il GDPR il potenziale di violazione e perdita di dati non è mai stato così alto. La formazione dei collaboratori in termini di sicurezza è l’aspetto che non deve essere trascurato.
Data Security: non fare l’insensibile! – parte 1
Per le aziende, ora diventa più che mai importante affrontare il tema della Data Security con un approccio sempre più multidisciplinare, soprattutto dopo l'entrata in vigore del GDPR, il nuovo regolamento europeo sul trattamento dei dati.
Il GDPR e i processi HR
Il GDPR sostituisce la direttiva UE sulla protezione dei dati, adottata nel 1995. Il nuovo regolamento è destinato a fornire ai cittadini dell'UE una serie di vantaggi, tra cui un più facile accesso alle informazioni personali gestite dalle società e ai dettagli sull'utilizzo dei propri dati.
