age management

Age Management: come valorizzare le diversità in azienda

smeup2018-10-26T06:00:59+02:00Ottobre 26th, 2018|Categories: News da smeup|Tags: age diversity, age management, gestire le diversità, job specific, Lieberum, paradigma del ciclo evolutivo delle competenze, Schuler, skills socio-relazionali, work ability|

Age Management, interventi aziendali strutturati per valorizzare i punti di forza dei lavoratori in considerazione della loro età anagrafica.

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