Hybrid&Flexible workplace: è questa la via del futuro?
I dipendenti del futuro cercano “Hybrid&Flexible workplace” ossia spazi di lavoro che abbattano le barriere fisiche, che supportino i cambiamenti culturali.
Digitalizzare i processi: cosa vuol dire davvero?
Come spesso avviene quando nel mondo del business appaiono nuovi termini legati a tecnologie, trend o metodologie, si pensi ad esempio al Cloud, agli approcci Lean, all’Industry 4.0 o all’Internet of Things, l’eccesso di informazioni e il continuo moltiplicarsi dei servizi offerti da un numero sempre crescente di esperti, consulenti, partner…porta all’Overloading Information, ossia a quella percezione che conduce l’utente ad una sensazione di confusione generale perchè sopraffatto dal numero di informazioni ricevute o ricercate.
Gestire l’elaborazione delle paghe con un servizio di payroll in Cloud
Il payroll non è solo elaborazione di buste paga, in realtà comprende molte operazioni e rischi di errore. Affidati a un servizio di payroll in Cloud.
Work-life balance: esiste? Come ottenere un equilibrio tra work e life
Il lockdown ci ha aiutato a capire che non esiste una distinzione netta tra "work" e "life", questo il motivo per cui è meglio parlare di Life Balance.
Human Sensor: l’arte dell’ascolto per essere un buon leader
Sentire non è come ascoltare. Questo concetto in ambito aziendale si chiama Human Sensor: la caratteristica di un leader che ascolta tutti e non interrompe nessuno.
South working, dal Nord al Sud un ritorno alle origini
Uno dei fenomeni al quale stiamo assistendo in questo periodo è lo svuotamento delle grandi città del Nord a favore di quelle del Sud: south working.
