Gestire l’elaborazione delle paghe con un servizio di payroll in Cloud
Il payroll non è solo elaborazione di buste paga, in realtà comprende molte operazioni e rischi di errore. Affidati a un servizio di payroll in Cloud.
Umani vs Robot: futuro da temere o da incrementare?
Umani vs Robot: I Robot sostituiscono le persone in molti contesti: svolgono mansioni automatizzate sul lavoro, prendono decisioni attraverso le app.
Valorizzare le persone per il successo aziendale: come vincere le sfide HR dell’era digitale
Per vincere le sfide HR esistono software a supporto della Direzione del Personale che valorizzano i talenti per raggiungere gli obiettivi strategici.
Tecnologie al servizio dell’azienda: l’attività del recruiter
Il compito del recruiter è quello di trovare i migliori talenti e la digitalizzazione permette di sfruttare tutte le opportunità offerte dal cambiamento.
Formazione a distanza: come continuare a formare i tuoi dipendenti
Il periodo di lockdown ha preso tutti in contropiede, tutte le attività sono state interrotte e tra queste anche la formazione del personale aziendale.
Lavoro flessibile: vantaggi e svantaggi
L’orario di lavoro flessibile consente a un dipendente di lavorare in orari diversi dal normale orario di inizio e fine della giornata lavorativa. La flessibilità porta a dei vantaggi e a degli svantaggi, sia per il dipendente che per il datore di lavoro. Vediamo quali sono.
