Les distances géographiques et la diversité culturelle peuvent s’avérer être un obstacle si elles ne sont pas traitées correctement.
Au cours de plus de 30 ans d’activité, nous avons appris sur le terrain à combler ce fossé, ainsi qu’à partager les compétences acquises à travers de nombreuses réalités auxquelles nous sommes confrontés au quotidien.
De cette façon et grâce à nos collaborateurs, nous sommes en mesure d’être au plus près des demandes des entreprises clientes.
En fait, à l’heure actuelle, la proximité territoriale est, à nos yeux, synonyme de proximité culturelle avec les clients.

L’avenir est, à nos yeux, synonyme de croissance.

Nous avons grandi à la fois en taille et en chiffre d’affaires et nous souhaitons continuer sur la même lancée. Nous entendons poursuivre une croissance harmonieuse, de manière à ne pas dénaturer notre nature, au bénéfice de nos clients, de nos collaborateurs, ainsi que des zones géographiques où nous sommes implantés.

Quel est notre client idéal?

Notre profil de client “typique” est bien loin d’être celui de l’entreprise qui est simplement disposée à payer plus cher pour nos services. Nous souhaitons agir en tant que partenaires aux côtés des entreprises. C’est pourquoi nous recherchons des entreprises ouvertes et désireuses de mettre en commun nos “intelligences” mutuelles afin d’apporter des solutions révolutionnaires à des problèmes ordinaires et extraordinaires.

Les compétences et le professionnalisme se sont développés sur le terrain: d’un point de vue technique/informatique, d’un côté, et principalement basés, de l’autre, sur la compréhension des processus: il s’agit de facteurs qui contribuent à «l’héritage» de smeup. Nous travaillons au quotidien sur des mises à jour visant à spécialiser et certifier les composants à la fois techniques, méthodologiques et applicatifs.