L’azienda smeup – Progetto 6 ha recentemente celebrato il suo trentesimo anniversario presso Corte Piovanelli, a Brescia, riflettendo sull’importanza del passato e progettando il futuro. Il CEO, Ernesto Medeghini, ha sottolineato che questo traguardo segna non solo un successo passato, ma soprattutto un punto di partenza per nuove sfide. Fondata nel 1994 da sei soci con una forte passione, Progetto 6 ha iniziato nel settore siderurgico, evolvendosi successivamente nella gestione dell’identificazione di persone, prodotti e materiali per aziende. Il percorso aziendale ha attraversato tappe significative, come il trasferimento nel 2000 e l’adattamento alle nuove tecnologie nel 2016.

La società, ora guidata da Medeghini e dal socio Damiano Pasquali, ha mantenuto la sua propositività, ampliando le competenze e abbracciando opportunità di crescita. Nel 2021, Progetto 6 si è unita al gruppo smeup, aprendo nuove prospettive per il futuro. La filosofia aziendale si basa sulla valorizzazione delle persone, evidenziata anche dalla scelta di un orario di lavoro flessibile e l’introduzione di un sistema di welfare per i dipendenti. Medeghini sottolinea l’obiettivo di continuare a offrire competenze nel campo della tracciabilità e del codice a barre, consolidando la reputazione di onestà e correttezza. Il piano a lungo termine prevede la possibile cessione nel 2026, con un periodo di costruzione di un percorso insieme a smeup, già avviato nel 2021. Progetto 6 si impegna a soddisfare le richieste di tracciabilità, strumentale o applicativa, all’interno del gruppo.